Partie 2 Régime frais de santé
En vigueurEn bref
- Convention
- IDCC 1621
- État
- En vigueur
- Applicable depuis
- 1 janvier 2022
- Numéro
- 6.4
Que dit ce texte ?
Le taux de cotisation destiné à couvrir les garanties maladie-chirurgie-maternité du régime frais de santé pour les anciens salariés visés aux articles 4.2.3,4.2.4 et 4.2.5 du présent accord et leurs ayants droit sont définies, à partir du 1er janvier 2022, comme indiqué ci-dessous. Ces dernières correspondent à un pourcentage du plafond mensuel de la sécurité sociale.
Adultes retraités
| Régime général | ||
|---|---|---|
| Départs antérieurs au 1er juillet 2017 | Taux de cotisation contractuel | Taux de cotisation appelé |
| 2,46 % | 2,46 % | |
| Départs depuis le 1er juillet 2017 | Taux de cotisation contractuel | Taux de cotisation appelé |
| 1re année de départ | 1,69 % | 1,69 % |
| 2e année de départ | 2,10 % | 2,10 % |
| 3e année de départ | 2,46 % | 2,46 % |
| À partir de la 4e année de départ | 2,46 % | 2,46 % |
| Régime local Alsace-Moselle | ||
| Départs antérieurs au 1er juillet 2017 | Taux de cotisation contractuel | Taux de cotisation appelé |
| 1,68 % | 1,68 % | |
| Départs depuis le 1er juillet 2017 | Taux de cotisation contractuel | Taux de cotisation appelé |
| 1re année de départ | 1,15 % | 1,15 % |
| 2e année de départ | 1,43 % | 1,43 % |
| 3e année de départ | 1,68 % | 1,68 % |
| À partir de la 4e année de départ | 1,68 % | 1,68 % |
Adultes non retraités
| Régime général | ||
|---|---|---|
| Départs antérieurs au 1er juillet 2017 | Taux de cotisation contractuel | Taux de cotisation appelé |
| 2,01 % | 2,01 % | |
| Départs depuis le 1er juillet 2017 | Taux de cotisation contractuel | Taux de cotisation appelé |
| 1re année de départ | 1,69 % | 1,69 % |
| 2e année de départ | 1,85 % | 1,85 % |
| 3e année de départ | 2,01 % | 2,01 % |
| À partir de la 4e année de départ | 2,01 % | 2,01 % |
| Régime local Alsace-Moselle | ||
| Départs antérieurs au 1er juillet 2017 | Taux de cotisation contractuel | Taux de cotisation appelé |
| 1,36 % | 1,36 % | |
| Départs depuis le 1er juillet 2017 | Taux de cotisation contractuel | Taux de cotisation appelé |
| 1re année de départ | 1,15 % | 1,15 % |
| 2e année de départ | 1,26 % | 1,26 % |
| 3e année de départ | 1,36 % | 1,36 % |
| À partir de la 4e année de départ | 1,36 % | 1,36 % |
Enfants
| Régime général | ||
|---|---|---|
| À compter du 1er juillet 2020 | Taux de cotisation contractuel | Taux de cotisation appelé |
| 1,20 % | 1,18 % | |
| Régime local Alsace-Moselle | ||
| À compter du 1er juillet 2020 | Taux de cotisation contractuel | Taux de cotisation appelé |
| 0,82 % | 0,81 % | |
Les cotisations « adultes » correspondent aux cotisations que doit verser chaque adulte pour continuer à bénéficier du régime frais de santé. Peuvent être concernés :
– chaque ancien salarié, retraité ou non ;
– chaque adulte ayant droit, tel que défini à l'article 4.3 du présent accord, bénéficiant de la couverture au titre d'un ancien salarié, retraité ou non.
Par ailleurs, la cotisation enfant devient gratuite à partir du 4e enfant.
Le montant des cotisations pourra être modifié annuellement, après décision du comité paritaire de gestion.
Source : fonds KALI, Direction de l’information légale et administrative. Voir sur Légifrance
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Questions fréquentes
Cet article de la convention Répartition pharmaceutique du 7 janvier 1992. Etendue par arrêté du 28 juillet 1992 JORF 29 juillet 1992. est-il toujours applicable ?
Oui. Partie 2 Régime frais de santé est en vigueur depuis le 1 janvier 2022, selon le fonds KALI publié par la Direction de l'information légale et administrative.
À quelle convention collective cet article appartient-il ?
À la convention Répartition pharmaceutique du 7 janvier 1992. Etendue par arrêté du 28 juillet 1992 JORF 29 juillet 1992., identifiée par le code IDCC 1621.
D’où vient ce texte ?
Du fonds KALI, publié en accès libre par la Direction de l’information légale et administrative. Le texte est reproduit tel quel, sans réécriture.