Associations agréées de surveillance de la qualité de l'air du 3 octobre 2001.

IDCC 2230CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE
Convention collective nationale des associations agréées de surveillance de la qualité de l'air du 3 octobre 2001.
Établissements
7
qui la déclarent
Articles
156
importés du fonds KALI
Jurisprudence
7
décisions citant ce texte
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Que dit cette convention ?

156 articles importés du fonds KALI.

Annexe I - Classifications et salaires Convention collective du 3 octobre 2001

Préambule

La présente annexe a pour objet de compléter la convention collective nationale des associations agrées de surveillance de la qualité de l'air, en établissant la classification des emplois dans la profession, les salaires minimaux et les moyens pratiques de mettre en application, dans les meilleurs délais, les dispositions ci-après.

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Classification professionnelle et rémunération

En vigueur · depuis le 12/05/2011

Convention collective nationale des associations agréées de surveillance de la qualité de l'air du 3 octobre 2001.

La fonction remplie par le salarié est seule prise en considération pour son classement dans la grille de classification des emplois applicables en matière d'appointements.

Les salariés sont appointés au mois.

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Préambule

En vigueur · depuis le 12/03/2009

Convention collective nationale du 3 octobre 2001 relative aux salaires

Le présent accord a pour objet de compléter la convention collective nationale du 3 octobre 2001, en établissant la classification des emplois dans la profession, les salaires minimaux et les moyens pratiques de mettre en application, dans les meilleurs délais, les dispositions ci-après.

Article 1er

Dispositions transitoires

Pour effectuer le nouveau classement dans les catégories citées à l'article 10, l'employeur devra considérer prioritairement la fonction occupée par l'employé, et son ancienneté.

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Préambule

En vigueur · depuis le 09/12/2003

Convention collective nationale du 3 octobre 2001 relative aux salaires


Le présent accord a pour objet de compléter la convention collective nationale du 3 octobre 2001, en établissant la classification des emplois dans la profession, les salaires minimaux et les moyens pratiques de mettre en application, dans les meilleurs délais, les dispositions ci-après.

Article 1er

Dispositions transitoires

Pour effectuer le nouveau classement dans les catégories citées à l'article 10, l'employeur devra considérer prioritairement la fonction…

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Annexe

En vigueur · depuis le 12/05/2011

Accord du 12 mai 2011 portant modification de la convention


Annexe I


Classification et salaires


Préambule

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Accord du 4 décembre 2013 relatif à la valeur du point au 1er janvier 2014


Cette valeur de point s'appliquera à chaque coefficient hiérarchique selon la grille de classification de l'article 10 de l'annexe I « Classification et salaires » du texte de la convention collective nationale des associations agréées de surveillance de la qualité de l'air.

Accord du 22 mars 2012 relatif à la valeur du point pour l'année 2012


Cette valeur de point s'appliquera à chaque coefficient hiérarchique selon la grille de classification de l'article 10 de l'annexe I « Classification et salaires » du texte de la convention collective nationale des associations agréées de surveillance de la qualité de l'air.

Engagement

En vigueur · depuis le 12/05/2011

Convention collective nationale des associations agréées de surveillance de la qualité de l'air du 3 octobre 2001.

Les besoins en personnel sont satisfaits en faisant appel à tous les moyens légaux d'embauchage.

Par priorité, le personnel en place au sein d'un organisme rattaché à la convention collective nationale doit se voir informer de tout nouveau poste créé au sein de celle-ci.

Les offres d'emploi sont portées à la connaissance de tous les organismes. Les signataires recommandent qu'une priorité soit donnée, à compétence et à qualification équivalente, aux demandes originaires d'un organisme.

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Annexe

En vigueur · depuis le 12/05/2011

Accord du 12 mai 2011 portant modification de la convention


Le nouveau CDD à objet défini ne peut être conclu qu'avec des ingénieurs et cadres. Compte tenu de la classification de la convention collective des associations agréées de surveillance de la qualité de l'air, ce contrat concerne l'embauche de salariés Ingénieurs et cadres de niveau III, II et I.

Arrêté portant extension de la convention collective nationale des associations agréées de surveillance de la qualité de l'air (n° 2230). JORF 18 décembre 2003.

Article 1er

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale des associations agréées de surveillance de la qualité de l'air du 3 octobre 2001, complétée par une annexe, les dispositions de ladite convention collective nationale du 3 octobre 2001, complétée par une annexe, à l'exclusion du terme " signataires " figurant au premier alinéa de l'article 42 (Commission paritaire)…

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Annexe I - Classifications et salaires Convention collective du 3 octobre 2001

Préambule. Le présent accord a pour objet de compléter la convention collective nationale du 3 octobre 2001, en établissant la classification des emplois dans la profession, les salaires minimaux et les moyens pratiques de mettre en application, dans les meilleurs délais, les dispositions ci-après.

Article 1er

Dispositions transitoires

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Annexe I - Classifications et salaires Convention collective du 3 octobre 2001

Préambule. Le présent accord a pour objet de compléter la convention collective nationale du 3 octobre 2001, en établissant la classification des emplois dans la profession, les salaires minimaux et les moyens pratiques de mettre en application, dans les meilleurs délais, les dispositions ci-après.

Article 1er

Dispositions transitoires

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Classification professionnelle et rémunération

Non applicable · depuis le 12/03/2009

Convention collective nationale des associations agréées de surveillance de la qualité de l'air du 3 octobre 2001.

La fonction remplie par le salarié est seule prise en considération pour son classement dans la grille de classification des emplois applicables en matière d'appointements.

Les salariés sont appointés au mois.

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Classification professionnelle et rémunération

Non applicable · depuis le 09/12/2003

Convention collective nationale des associations agréées de surveillance de la qualité de l'air du 3 octobre 2001.


La fonction remplie par le salarié est seule prise en considération pour son classement dans la grille de classification des emplois applicables en matière d'appointements.

Les salariés sont appointés au mois.

Le personnel visé à la présente convention est réparti dans la classification des emplois figurant à l'annexe I. Les situations réelles pouvant être diverses selon les capacités et les attributions de chacun, la classification figurant en annexe I ne peut que…

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Annexe

Non applicable · depuis le 12/03/2009

Avenant du 12 mars 2009 portant modifications de la convention collective


ANNEXE I
Classification et salaires
Préambule


Le présent accord a pour objet de compléter la convention collective nationale d'octobre 2001 ; en établissant la classification des emplois dans la profession, les salaires minimaux et les moyens pratiques de mettre en application, dans les meilleurs délais, les dispositions ci-après.


Article 1er
Inchangé
Article 2
Inchangé
Article 3
Inchangé
Article 4
Inchangé
Article 5
Inchangé
Article 6
Inchangé
Article 7
Inchangé
Article 8
Valeur du point

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Accord du 28 octobre 2010 relatif à la valeur du point pour l'année 2011


Ces valeurs de point s'appliqueront à chaque coefficient hiérarchique selon la grille de classification de l'article 10 de l'annexe I « Classification et salaires » du texte de la convention collective nationale des associations agréées de surveillance de la qualité de l'air.

Engagement

Non applicable · depuis le 12/03/2009

Convention collective nationale des associations agréées de surveillance de la qualité de l'air du 3 octobre 2001.

Les besoins en personnel sont satisfaits en faisant appel à tous les moyens légaux d'embauchage.

Par priorité, le personnel en place au sein d'un organisme rattaché à la convention collective nationale doit se voir informer de tout nouveau poste créé au sein de celle-ci.

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Engagement

Non applicable · depuis le 09/12/2003

Convention collective nationale des associations agréées de surveillance de la qualité de l'air du 3 octobre 2001.


Les besoins en personnel sont satisfaits en faisant appel à tous les moyens légaux d'embauchage.

Par priorité, le personnel en place au sein d'une association doit se voir informer de tout nouveau poste créé au sein de celle-ci.

Les offres d'emploi sont portées à la connaissance de toutes les associations du réseau ATMO. Les signataires recommandent qu'une priorité soit donnée, à compétence et à qualification équivalente, aux demandes originaires du réseau…

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Avenant du 12 mars 2009 portant modifications de la convention collective


Liste des avenants adoptés en 2008


Dans l'ensemble du texte, l'expression « fédération ATMO » est complétée par « fédération ATMO FRANCE ».
Le terme « organisme rattaché à la convention collective nationale » désigne dans les articles les entités juridiques rattachées à la convention collective nationale, en lieu et place des termes « association » ou « réseau ».


TITRE Ier
GÉNÉRALITÉS
Préambule

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Jurisprudence citant cette convention(7)

Décisions qui nomment cette convention dans leur texte.

Questions fréquentes

Quelles entreprises appliquent la convention Associations agréées de surveillance de la qualité de l'air du 3 octobre 2001. ?

7 établissements déclarent le code IDCC 2230 à l’administration. Ce rattachement est déclaratif : il vient des données Sirene et non d’un contrôle.

Combien d’articles compte la convention Associations agréées de surveillance de la qualité de l'air du 3 octobre 2001. ?

156 articles sont consultables ici, tirés du fonds KALI publié par la Direction de l’information légale et administrative.

Comment savoir quelle convention collective s’applique à mon entreprise ?

Le code IDCC figure sur le bulletin de paie. À défaut, la fiche d’une entreprise sur Acryos indique la convention qu’elle déclare, ou celle qui est la plus fréquente dans son secteur d’activité.

Ces textes sont-ils à jour ?

Ils reproduisent le fonds KALI tel que la Direction de l’information légale et administrative le publie, sans réécriture. L’état de chaque article, en vigueur ou abrogé, est indiqué à côté de son titre.

Source : ministère du Travail, liste des conventions collectives par entreprise, Licence Ouverte 2.0