Demande d'indemnités ou de salaires liée ou non à la rupture du contrat de travail, présentée après l'ouverture d'une procédure collective

Demande d'indemnités ou de salaires liée ou non à la rupture du contrat de travail, présentée après l'ouverture d'une procédure collective

Sens de la décisiontel que la source le qualifie

Déclare l'instance périmée

En bref

Juridiction
Cour d'appel d'Amiens
Décision du
30 septembre 2022
Numéro de rôle
22/02434
Formation
5EME CHAMBRE PRUD'HOMALE
Sections balisées
4 sur 4
Longueur
393 mots

Mots-clés

Demander à l’assistant

Faits et procédure

Qui s’oppose, sur quoi, et par quel chemin l’affaire est arrivée devant cette juridiction.

ARRET

N°

[G]

[W]

C/

[J]

Société CGEA D'AMIENS

TVH

COUR D'APPEL D'AMIENS

5ème chambre sociale

PRUD'HOMMES

ARRET DU 30 SEPTEMBRE 2022

*************************************************************

N° RG 22/02434 - N° Portalis DBV4-V-B7G-IOKN

JUGEMENT DU CONSEIL DE PRUD'HOMMES - FORMATION DE DEPARTAGE DE CREIL DU 18 DECEMBRE 2015 (référence dossier N° RG F14/00028)

ARRET de RADIATION de la COUR D'APPEL D'AMIENS du 5 Septembre 2018

PARTIES EN CAUSE :

APPELANTS

Monsieur [F] [G] Exerçant sous l'enseigne LE VERRE SAINT VINCENT

né le 22 Janvier 1973 à [Localité 12] 14ÈME ([Localité 8])

de nationalité Française

[Adresse 2]

[Localité 6]

Me [W] Commissaire à l'exécution du plan de M. [G]

[Adresse 3]

[Adresse 10]

[Localité 5]

ET :

INTIMEES

Madame [E] [J]

née le 24 Février 1964 à [Localité 13] (93)

[Adresse 4]

[Localité 7]

Me Sébastien SEHILI, avocat au barreau de SENLIS

Société CGEA D'AMIENS

[Adresse 1]

[Localité 9]

Me Dorothée FAYEIN BOURGOIS de la SCP FAYEIN BOURGOIS-WADIER, avocat au barreau d'AMIENS

PRONONCE PAR MISE A DISPOSITION :

Le 30 septembre 2022, l'arrêt a été rendu par mise à disposition au greffe et la minute a été signée par Madame Laurence de SURIREY, Présidente de Chambre, et Mme Isabelle LEROY, Greffière

Prétentions et moyens des parties

Ce que chaque partie demande, et les arguments de droit sur lesquels elle l’appuie.

*

* *

DECISION :

Statuant sur l'appel formé par M. [F] [G] Exerçant sous l'enseigne LE VERRE SAINT VINCENT, Me [W] Commissaire à l'exécution du plan de M. [G] d'un jugement rendu le 18 décembre 2015Conseil de Prud'hommes - Formation de départage de [Localité 11] dans le litige l'opposant à Mme [E] [J], Société CGEA D'AMIENS ;

Vu l'arrêt de radiation rendu par cette chambre le 5 Septembre 2018

Motifs de la décision

Le raisonnement de la juridiction : ce qu’elle retient, ce qu’elle écarte, et pourquoi.

SUR CE, LA COUR

L'article 386 du code de procédure civile dispose que l'instance est périmée lorsqu'aucune des parties n'accomplit de diligences pendant deux ans.

L'article 388 du code de procédure civile dispose que le juge peut constater d'office la péremption

Au cas présent, depuis la notification de l'arrêt de radiation du 5 Septembre 2018 il s'est écoulé plus de deux années et il n'est pas contesté qu'aucune des parties n'a accompli de diligences.

La péremption est donc acquise, et l'instance éteinte, en application des dispositions de l'article 389 du code de procédure civile.

Les dépens de l'instance éteinte seront mis à la charge de M. [F] [G] Exerçant sous l'enseigne LE VERRE SAINT VINCENT, Me [W] Commissaire à l'exécution du plan de M. [G]

Dispositif

Ce qui s’impose aux parties, dans les termes de la juridiction.

PAR CES MOTIFS

Constate la péremption de l'instance et son extinction subséquente ;

Condamne M. [F] [G] Exerçant sous l'enseigne LE VERRE SAINT VINCENT, Me [W] Commissaire à l'exécution du plan de M. [G] aux frais de l'instance éteinte.

LA GREFFIERE, LA PRESIDENTE.

Les textes cités

Les articles de codes et la convention collective que la décision mentionne, avec leur texte.

Décisions proches

Rapprochées par leur thème, pas par leur contenu : lisez-les avant de conclure.

Demande d'indemnités ou de salaires liée ou non à la rupture du contrat de travail, présentée après l'ouverture d'une procédure collective

28/07/2026
Tribunal judiciaire de Dunkerque · 25/01758

MOTIVATION DE LA DECISION Sur l’exception d’incompétence : En application de l’article 74 du code de procédure civile, les exceptions doivent, à peine d'irrecevabilité, être soulevées simultanément et avant toute défense au fond ou fin de non-recevoir. Il en e…

Condition du personnel dans les procédures de sauvegarde, de redressement ou de liquidation judiciaireDemande d'indemnités ou de salaires liée ou non à la rupture du contrat de travail, présentée après l'ouverture d'une procédure collective

Demande d'indemnités ou de salaires liée ou non à la rupture du contrat de travail, présentée après l'ouverture d'une procédure collective

12/03/2026
Cour d'appel de Caen · 24/02749

Infirme partiellement, réforme ou modifie certaines dispositions de la décision déférée

SUR CE 1) Sur la requalification en contrat à durée indéterminée La cour n'est pas saisie d'un appel sur ce point. 2) Sur la requalification en temps plein Mme [U] expose qu'aucun écrit n'a été conclu, qu'elle avait des horaires aléatoires et travaillait en fo…

Condition du personnel dans les procédures de sauvegarde, de redressement ou de liquidation judiciaireDemande d'indemnités ou de salaires liée ou non à la rupture du contrat de travail, présentée après l'ouverture d'une procédure collective

Demande d'indemnités ou de salaires liée ou non à la rupture du contrat de travail, présentée après l'ouverture d'une procédure collective

25/02/2026
Cour d'appel de Rennes · 22/03969

Infirme partiellement, réforme ou modifie certaines dispositions de la décision déférée

MOTIFS Sur le harcèlement moral Pour infirmation du jugement entrepris, M. [X] soutient qu'il a été victime d'agissements constitutifs de harcèlement moral de la part de M. [P], consultant extérieur, qui l'ont conduit à un état dépressif à l'origine de son ina…

Condition du personnel dans les procédures de sauvegarde, de redressement ou de liquidation judiciaireDemande d'indemnités ou de salaires liée ou non à la rupture du contrat de travail, présentée après l'ouverture d'une procédure collective

Demande d'indemnités ou de salaires liée ou non à la rupture du contrat de travail, présentée après l'ouverture d'une procédure collective

04/02/2026
Cour d'appel de Rennes · 22/03282

Confirme la décision déférée dans toutes ses dispositions, à l'égard de toutes les parties au recours

MOTIFS DE LA DÉCISION Sur la demande relative à l'indemnité de congés payés M. [S] sollicite le paiement du solde de congés payés qu'il a acquis dans le cadre de la relation de travail au sein de la société [13], avant le transfert de son contrat de travail. L…

Condition du personnel dans les procédures de sauvegarde, de redressement ou de liquidation judiciaireDemande d'indemnités ou de salaires liée ou non à la rupture du contrat de travail, présentée après l'ouverture d'une procédure collective

Questions fréquentes

Qu’a décidé Cour d'appel d'Amiens dans cette affaire ?

Déclare l'instance périmée. La juridiction a statué le 30 septembre 2022, sous le numéro 22/02434.

Cette décision est-elle publique ?

Oui. Elle provient de Judilibre, la base ouverte de la Cour de cassation, où les décisions sont diffusées après pseudonymisation des personnes physiques.

Puis-je citer cette décision ?

Le texte est reproduit tel que la juridiction l’a rendu, sans réécriture. La référence à citer est 22/02434. Acryos n’ajoute aucun commentaire au corps de la décision.

Source : Cour de cassation, Judilibre, Licence Ouverte 2.0

Le texte affiché est celui publié par la juridiction. Il n’est ni résumé ni reformulé : Acryos n’ajoute que les titres de section et la mise en page.