En bref

Code
Code du travail
État
En vigueur
Partie
Législative

Que dit cet article ?

Si, au terme de la négociation, aucun accord n'a été conclu, il est établi un procès-verbal de désaccord dans lequel sont consignées, en leur dernier état, les propositions respectives des parties et les mesures que l'employeur entend appliquer unilatéralement.

Ce procès-verbal donne lieu à dépôt, à l'initiative de la partie la plus diligente, dans des conditions prévues par voie réglementaire.

Nota de la source


Source : Légifrance, Direction de l’information légale et administrative. Voir sur Légifrance

Versions de cet article

5 versions depuis 01/05/2008
  1. 01/05/2008 au 11/11/2010Version antérieureLire sur Légifrance
  2. 11/11/2010 au 06/08/2014Version antérieureLire sur Légifrance
  3. 06/08/2014 au 01/01/2016Version antérieureLire sur Légifrance
  4. 01/01/2016 au 24/09/2017Version antérieureLire sur Légifrance
  5. Depuis le 24/09/2017En vigueur

Comment les juges l’appliquent (13)

Les 12 décisions les plus récentes, sur 13 qui citent cet article dans leur texte.

Cité par 4 articles

Ces articles renvoient à l’article L. 2242-5.

Questions fréquentes

Que dit l’article L. 2242-5 du code du travail ?

Le texte intégral est reproduit sur cette page, dans les termes publiés par Légifrance, sans réécriture. Il figure au Partie législative.

L’article L. 2242-5 est-il toujours en vigueur ?

Oui. L’état provient de Légifrance et suit ses mises à jour.

Que signifie le « L » de L. 2242-5 ?

Partie législative, votée par le Parlement. La lettre indique qui a édicté la règle : le législateur pour un article en L, le pouvoir réglementaire pour un article en R ou en D.

Comment les juges appliquent-ils l’article L. 2242-5 ?

13 décisions du corpus Acryos citent cet article dans leur texte. Les plus récentes sont listées sur cette page, avec leur juridiction, leur date et leur sens.