Garanties conventionnelles
En vigueurEn bref
- Convention
- IDCC 0247
- État
- En vigueur
- Applicable depuis
- 1 mai 2002
Que dit ce texte ?
1. COMPLEMENTAIRE SANTE
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PRESTATION GARANTIE
Chirurgie - Hospitalisation.
- Honoraires chirurgicaux :
- secteur conventionné.
POURCENTAGE GARANTI : Maxi 100 % RSS.
PRESTATION GARANTIE
- secteur non conventionné
POURCENTAGE GARANTI : 90 % des frais restants à charge après RSS, maxi 100 % RSS.
PRESTATION GARANTIE
- Frais de séjour :
- secteur conventionné.
POURCENTAGE GARANTI : 100 % TC+
PRESTATION GARANTIE
- secteur non conventionné.
POURCENTAGE GARANTI : 90 % FR+, maxi 100 % RSS
PRESTATION GARANTIE
- Chambre particulière .
POURCENTAGE GARANTI : 100 % tarifs préfectoraux
PRESTATION GARANTIE
Transport en ambulance.
POURCENTAGE GARANTI : 100 % TC+
PRESTATION GARANTIE
Frais médicaux courants
- Analyses, radiologie, auxiliaires médicaux 100 % TC+
POURCENTAGE GARANTI : 100 % TC +.
PRESTATION GARANTIE
Dentaire :
- Soins dentaires.
POURCENTAGE GARANTI : 100 % TC+
PRESTATION GARANTIE
- Prothèses dentaires acceptées par la sécurité sociale
POURCENTAGE GARANTI : Maxi 100 % TC (107,48 Euros). Maxi 100 % TC
PRESTATION GARANTIE
- Prothèses dentaires refusées par la sécurité sociale
POURCENTAGE GARANTI : Maxi 50 % TC (96,73 Euros)
PRESTATION GARANTIE
- Orthodontie acceptée par la sécurité sociale
POURCENTAGE GARANTI : Maxi 50 % TC
PRESTATION GARANTIE
- Orthodontie refusée par la sécurité sociale
PRESTATION GARANTIE : Orthopédie.
POURCENTAGE GARANTI : 90 % FR +, maxi 100 % RSS
PRESTATION GARANTIE : Prothèses auditives (acceptées par la SS).
POURCENTAGE GARANTI : 10 % PMSS.
PRESTATION GARANTIE : Optique (1)
- Montures
POURCENTAGE GARANTI: 3 % PMSS (en 2002 : 70,56 Euros)
PRESTATION GARANTIE : Verres de lunette ;
POURCENTAGE GARANTI : Maxi 500 % RSS (35,18 Euros)
PRESTATION GARANTIE : Lentilles acceptées par la sécurité sociale
POURCENTAGE GARANTI : Maxi 500 % RSS
PRESTATION GARANTIE : Soit à titre d'exemple pour 1 monture + 2 verres (hors RSS).
POURCENTAGE GARANTI : 105,74 Euros
PRESTATION GARANTIE : Maison de repos.
POURCENTAGE GARANTI : 100 % des frais restants à charge après RSS, maxi 0,40 % PMSS par jour.
Cures thermales acceptées par la SS.
Cette indemnité exclut tout autre remboursement de frais pouvant rester à charge.
POURCENTAGE GARANTI : 10 % PMSS
PRESTATION GARANTIE : Longue maladie
- Après 7 mois d'arrêt de travail continu
POURCENTAGE GARANTI : 6,5 % PMSS
PRESTATION GARANTIE : - Après 12 mois d'arrêt de travail continu.
POURCENTAGE GARANTI : 6,5 % PMSS
PRESTATION GARANTIE : Garantie APICIL-Assistance
POURCENTAGE GARANTI : OUI
PRESTATION GARANTIE : Taux de cotisation
La cotisation est calculée avec un minimum individuel correspondant au Smic à 39 heures revalorisé chaque année en fonction de son évolution
POURCENTAGE GARANTI : 0,75 % du salaire brut.
Abréviations :
+ : sous déduction des prestations de la sécurité sociale.
RSS : remboursement de la sécurité sociale.
TC : tarif de la convention.
FR : frais réels.
PMSS : plafond mensuel de la sécurité sociale, en 2002, il est de 2 352 Euros.
(1) Les actes hors nomenclature de la sécurité sociale et notamment ceux concernant la chirurgie réfractive de l'oeil ne sont pas remboursables par APICIL-Prévoyance. Il est cependant possible de soumettre un dossier à la commission sociale et technique qui étudiera chaque cas et déterminera le montant de la participation qui sera versé pour ce type de dépenses.
2. DECES
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DECES OU INVALIDITE ABSOLUE ET DEFINITIVE
OPTION 1 : CAPITAL-DECES PAR SUITE DE MALADIE + :
Capital garanti selon la situation de famille :
- célibataire, veuf, divorcé, sans enfant à charge.
EN POURCENTAGE du salaire brut : 100 %
DECES OU INVALIDITE ABSOLUE ET DEFINITIVE
- célibataire, veuf, divorcé, avec un enfant à charge.
EN POURCENTAGE du salaire brut : 150 %
DECES OU INVALIDITE ABSOLUE ET DEFINITIVE
- marié sans enfant à charge.
EN POURCENTAGE du salaire brut : 150 %
DECES OU INVALIDITE ABSOLUE ET DEFINITIVE
- marié avec enfant à charge.
EN POURCENTAGE du salaire brut : 180 %
DECES OU INVALIDITE ABSOLUE ET DEFINITIVE
- majoration par enfant à charge supplémentaire
EN POURCENTAGE du salaire brut : 30 %
OPTION 2 : CAPITAL-DECES REDUIT + RENTE EDUCATION PAR SUITE DE MALADIE +
DECES OU INVALIDITE ABSOLUE ET DEFINITIVE
Capital réduit garanti selon la situation de famille :
- célibataire, veuf, divorcé, avec un enfant à charge.
EN POURCENTAGE du salaire brut : 100 %
DECES OU INVALIDITE ABSOLUE ET DEFINITIVE
- marié avec un enfant à charge.
EN POURCENTAGE du salaire brut : 105 %
- majoration par enfant à charge supplémentaire (à partir du 2e enfant).
EN POURCENTAGE du salaire brut : 5 %
DECES OU INVALIDITE ABSOLUE ET DEFINITIVE
Rente éducation versée annuellement par enfant fiscalement à charge jusqu'à 18 ans ou 26 ans si poursuite d'études supérieures.
EN POURCENTAGE du salaire brut : 9 %
DECES PAR SUITE D'ACCIDENT
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DECES OU INVALIDITE ABSOLUE ET DEFINITIVE
Capital supplémentaire versé en 12 mensualités pour assuré marié ou célibataire, veuf, divorcé, ayant au moins un enfant à charge.
EN POURCENTAGE du salaire brut : 100 %
INVALIDITE ABSOLUE ET DEFINITICE PAR SUITE DE MALADIE OU D'ACCIDENT AVANT 60 ANS.
DECES OU INVALIDITE ABSOLUE ET DEFINITIVE
Est considéré en invalidité permanente totale et définitive à 100 %, l'assuré qui présente une invalidité supprimant toute capacité de travail ou de gain, c'est-à-dire le mettant hors d'état de se procurer, dans une profession quelconque, une rémunération. Pour l'appréciation du taux d'incapacité de travail à 100 %, il y aura lieu d'avoir recours à un expert.
EN POURCENTAGE du salaire brut :
Capital-décès par maladie de l'option 1, défini ci-dessus, versé en 24 mensualités, par anticipation.
MAINTIEN DES GARANTIES DECES/EXONERATION DU PAIEMENT DES COTISATIONS :
DECES OU INVALIDITE ABSOLUE ET DEFINITIVE
Ces garanties interviennent dès le versement des prestations indemnités journalières ou rente, ou à défaut à compter du 91e jour d'arrêt de travail. L'exonération du paiement des cotisations est proportionnelle à la perte de salaire en cas d'incapacité de travail complète ou partielle.
DECES OU INVALIDITE ABSOLUE ET DEFINITIVE
Taux de cotisation 0,35 % du salaire brut.
DECES OU INVALIDITE ABSOLUE ET DEFINITIVE
Taux de cotisation global 1,10 % du salaire brut.
DECES OU INVALIDITE ABSOLUE ET DEFINITIVE
Garanties :
Complémentaire santé.
EN POURCENTAGE du salaire brut : 0,75 % du salaire brut
DECES OU INVALIDITE ABSOLUE ET DEFINITIVE
La cotisation est calculée avec un minimum individuel correspondant au SMIC à 39 heures revalorisé chaque année en fonction de son évolution.
DECES OU INVALIDITE ABSOLUE ET DEFINITIVE
Décès.
EN POURCENTAGE du salaire brut : 0,35 % du salaire brut
+ Précisions quant au choix des options 1 et 2 du capital-décès :
- possibilité de choisir l'option à l'adhésion ou de modifier cette option à tout moment par envoi d'un courrier à APICIL-Prévoyance ;
- sans choix, l'option 1 sera appliquée par défaut.
GARANTIES CONVENTIONNELLES
Définition des bénéficiaires :
Est considéré comme bénéficiaire :
- le participant ;
- son conjoint, à charge au sens de la sécurité sociale, non divorcé, non séparé de droit ou de fait et vivant au domicile de l'assuré, après épuisement de ses garanties personnelles ;
- ou son concubin notoire, à charge au sens de la sécurité sociale, sur présentation d'un certificat de vie maritale et vivant au domicile de l'assuré, après épuisement de ses garanties personnelles ;
- ou son partenaire lié par un pacte civil de solidarité, à charge au sens de la sécurité sociale ;
- ses enfants à charge au sens de la sécurité sociale, mineurs ou de moins de 26 ans s'ils bénéficient du régime sociale étudiants.
Les assurés bénéficient des services complémentaires d'APICIL-Prévoyance ;
- le tiers payant ;
- Noémie ;
- APICIL-Assistance ;
- APICIL santé conseil ;
- action sociale ;
- serveur vocal APICIL TEL ;
- Internet : www.apicil.com.
Source : fonds KALI, Direction de l’information légale et administrative. Voir sur Légifrance
Questions fréquentes
Cet article de la convention Industries de l'habillement du 17 février 1958. Etendue par arrêté du 23 juillet 1959 JONC 8 août 1959 et rectificatif a est-il toujours applicable ?
Oui. Garanties conventionnelles est en vigueur depuis le 1 mai 2002, selon le fonds KALI publié par la Direction de l'information légale et administrative.
À quelle convention collective cet article appartient-il ?
À la convention Industries de l'habillement du 17 février 1958. Etendue par arrêté du 23 juillet 1959 JONC 8 août 1959 et rectificatif a, identifiée par le code IDCC 0247.
D’où vient ce texte ?
Du fonds KALI, publié en accès libre par la Direction de l’information légale et administrative. Le texte est reproduit tel quel, sans réécriture.