Annexe

ANNEXE I
Emplois par filières : évolution des coefficients (1)
Employés

Filière fonctions support :

― employé fonctions support

de 135 à 170 ;

― hôtesse-standardiste

de 150 à 160 ;

― aide-comptable

de 150 à 170.

Filière administration/gestion :
― employé services administratifs, approvisionnement et personnel : de 150 à 170.
Filière commerciale/contact client/téléphone
― commercial :
― employé service commercial : de 135 à 170.
― contact client téléphone :
― preneur d'ordres téléphoniques : de 160 à 180 ;
― employé renseignement client : de 160 à 180.
Filière production :
― maintenance
― employé d'entretien, employé de sécurité : de 135 à 145 ;
― employé de maintenance : de 145 à 175.
― magasinage :

― magasinier

de 135 à 145 ;

― magasinier-réceptionnaire

de 155 à 175 ;

― cariste

de 155 à 165 ;

― employé service retour

de 155 à 175.

― préparation :
― préparateur de commandes : de 135 à 165 ;
― préparateur-chauffeur : de 145 à 175.
― livraison :

― chauffeur-livreur

de 150 à 180 ;

― chauffeur-livreur-agent contact client

160 ;

― chauffeur-préparateur ou chauffeur-magasinier

de 150 à 185 ;

― chauffeur poids lourd, employé principal

de 160 à 170.

Techniciens

Filière fonctions support :

― secrétaire

de 190 à 200 ;

― secrétaire de direction

de 220 à 280 ;

― technicien fonctions support

de 190 à 210 ;

― comptable 1^er échelon : de 190 à 220..
Filière administration/gestion
― technicien services administratifs, approvisionnement et personnel : de 190 à 210 ;
― secrétaire d'établissement : de 190 à 220.
Filière commerciale/contact client/téléphone ;
― commercial
― technicien service commercial : de 190 à 210 ;
― technicien renseignement clients : de 190 à 210.
Filière production.
― maintenance
― technicien de maintenance : de 190 à 210.
Filière fonctions managériales et transversales (2) :
― chef d'équipe : de 190 à 210 ;
― technicien de répartition : de 190 à 210.

Techniciens supérieurs, agents de maîtrise

Filière fonctions support :
― technicien supérieur fonctions support : de 240 à 270 ;
Filière administration/gestion :
― responsable services administratifs, approvisionnement et personnel : de 240 à 270 ;
Filière commerciale/contact client/téléphone ;
― commercial :
― commercial : de 240 à 400 (3) ;
Filière production.
― maintenance
― responsable de maintenance : de 240 à 270.
Filière fonctions managériales et transversales :
― responsable de service : de 250 à 360 (4) ;
― responsable d'exploitation : de 240 à 330 (5).

Cadres

Filière fonctions support :
― cadre fonctions support : de 300 à 400.
Filière fonctions managériales et transversales :

― responsable du département

de 360 à 450 ;

― directeur d'établissement

de 500 à 600 ;

― directeur

de 500 à 700.

(1) Le tableau récapitulatif est consultable sur le site : journal-officiel.gouv.fr, rubrique BO Conventions collectives.
(2) Les différents emplois de cette filière peuvent se retrouver dans les différentes filières.
(3) Pour les coefficients 300, 330 et 360, le commercial peut être reconnu article 4 2bis ou cadre.
(4) Pour les coefficients 300, 330 et 360, le responsable de service peut être reconnu article 4 2bis ou cadre.
(5) Pour les coefficients 300, 330 et 360, le responsable d'exploitation peut être reconnu article 4 2bis ou cadre.