Avenant du 9 janvier 2006 relatif aux salaires

En vigueur

En bref

Convention
IDCC 1621
État
En vigueur
Applicable depuis
9 janvier 2006

Que dit ce texte ?

Article 1 er

Champ d'application

Le présent accord est un accord collectif de branche conclu conformément à la loi n° 2004-391 du 4 mai 2004 sur la négociation collective.

Il est associé à l'accord national du 29 novembre 1985 sur les classifications et les définitions des emplois dans la répartition pharmaceutique, accord repris sous forme d'annexe V par la CCN du 7 janvier 1992, étendue par l'arrêté du 28 juillet 1992 (publié au Journal officiel du 29 juillet).

Il porte sur le même champ d'application et vise le même personnel que ce dernier.

Article 2

Etat de la situation

Il est rappelé que le précédent accord de salaires signé dans la répartition pharmaceutique date du 13 janvier 2005. Cet accord étendu par l'arrêté du 28 juin 2005, publié au Journal officiel du 8 juillet 2005, est venu se substituer à l'annexe VI de la CCN.

La grille de salaires au 1 er juillet 2005 est reprise pour servir de base au présent accord (annexe I).

Article 3

Principe de la progression prévue

Les rémunérations minimales garanties prévues pour 2006 seront

revalorisées :

-de 1,5 % au 1 er janvier 2006 ;

-de 1 % au 1 er juillet 2006.

Article 4

Grilles annexées

Deux grilles de rémunérations minimales mensuelles garanties de salaires sont annexées au présent accord pour application respective au 1 er janvier 2006 (annexe II) et 1 er juillet 2006 (annexe III).

La grille au 1 er juillet 2005 est annexée (annexe I) pour mémoire pour servir de base de référence à la grille appelée à lui succéder au 1 er janvier de l'année 2006 (annexe II).

Article 5

Dépôt

Les textes du présent accord et de ses annexes seront déposés à la direction départementale du travail et de l'emploi à Paris, conformément à l'article R. 132-1 du code du travail.

Article 6

Demande d'extension

Les parties signataires prendront toutes les dispositions utiles et effectueront auprès des pouvoirs publics les démarches nécessaires pour obtenir dans les meilleurs délais l'extension du présent accord, conformément à la législation en vigueur.

Le présent accord remplace celui du 13 janvier 2005 devenu l'annexe VI de la CCN du 7 janvier 1992.

Il est destiné à devenir une nouvelle annexe VI à cette CCN.

Fait à Paris, le 9 janvier 2006.

ANNEXE I : Rémunérations minimales garanties au 1 er juillet 2005

Grille reprenant les coefficients des classifications et définitions des emplois de la convention collective nationale du 7 janvier 1992 étendue par arrêté du 28 juillet 1992, publié au Journal officiel du 29 juillet 1992

(En euros)

COEFFICIENT (K) RMG HORAIRE RMG MENSUELLE
pour 151 h 67
125 8,077 1 225,00
130 8,122 1 231,81
135 8,167 1 238,62
140 8,211 1 245,43
145 8,256 1 252,24
150 8,301 1 259,04
155 8,346 1 265,85
160 8,391 1 272,66
165 8,511 1 291,36
170 8,630 1 310,07
175 8,750 1 328,77
180 8,870 1 347,48
190 9,109 1 384,88
205 9,546 1 447,88
220 10,052 1 524,53
240 10,725 1 626,69
260 11,495 1 743,46
280 12,361 1 874,85
300 13,228 2 006,23
330 14,526 2 203,22
360 15,825 2 400,23
400 17,558 2 663,00
450 19,723 2 991,39
500 21,888 3 319,77
550 24,053 3 648,15
600 26,218 3 976,54
650 28,384 4 304,93
700 30,549 4 633,31
800 34,879 5 290,08

ANNEXE II : Rémunérations minimales garanties au 1 er janvier 2006

Grille reprenant les coefficients des classifications et définitions des emplois de la convention collective nationale du 7 janvier 1992 étendue par arrêté du 28 juillet 1992, publié au Journal officiel du 29 juillet 1992

(En euros)

COEFFICIENT (K) RMG HORAIRE RMG MENSUELLE
pour 151 h 67
125 8,20 1 243,38
130 8,24 1 250,29
135 8,29 1 257,20
140 8,33 1 264,11
145 8,38 1 271,02
150 8,43 1 277,93
155 8,47 1 284,84
160 8,52 1 291,75
165 8,64 1 310,73
170 8,77 1 329,72
175 8,89 1 348,70
180 9,02 1 367,69
190 9,27 1 405,65
205 9,69 1 469,60
220 10,20 1 547,40
240 10,89 1 651,09
260 11,67 1 769,61
280 12,55 1 902,96
300 13,43 2 036,32
330 14,74 2 236,28
360 16,06 2 436,23
400 17,82 2 702,95
450 20,02 3 036,25
500 22,22 3 369,57
550 24,41 3 702,88
600 26,61 4 036,19
650 28,81 4 369,50
700 31,01 4 702,81
800 35,40 5 369,43

ANNEXE III : Rémunérations minimales garanties au 1 er juillet 2006

Grille reprenant les coefficients des classifications et définitions des emplois de la convention collective nationale du 7 janvier 1992 étendue par arrêté du 28 juillet 1992, publié au Journal officiel du 29 juillet 1992

(En euros)

COEFFICIENT (K) RMG HORAIRE RMG MENSUELLE
pour 151 h 67
125 8,28 1 255,81
130 8,33 1 262,79
135 8,37 1 269,77
140 8,42 1 276,75
145 8,46 1 283,73
150 8,51 1 290,70
155 8,56 1 297,69
160 8,60 1 304,67
165 8,73 1 323,84
170 8,85 1 343,02
175 8,98 1 362,19
180 9,11 1 381,37
190 9,36 1 419,71
205 9,79 1 484,29
220 10,30 1 562,87
240 10,99 1 667,60
260 11,78 1 787,31
280 12,67 1 921,99
300 13,56 2 056,69
330 14,89 2 258,64
360 16,22 2 460,60
400 18,00 2 729,97
450 20,22 3 066,61
500 22,44 3 403,26
550 24,66 3 739,91
600 26,88 4 076,55
650 29,10 4 413,20
700 31,32 4 749,84
800 35,76 5 423,13

Source : fonds KALI, Direction de l’information légale et administrative. Voir sur Légifrance

Questions fréquentes

Cet article de la convention Répartition pharmaceutique du 7 janvier 1992. Etendue par arrêté du 28 juillet 1992 JORF 29 juillet 1992. est-il toujours applicable ?

Oui. Avenant du 9 janvier 2006 relatif aux salaires est en vigueur depuis le 9 janvier 2006, selon le fonds KALI publié par la Direction de l'information légale et administrative.

À quelle convention collective cet article appartient-il ?

À la convention Répartition pharmaceutique du 7 janvier 1992. Etendue par arrêté du 28 juillet 1992 JORF 29 juillet 1992., identifiée par le code IDCC 1621.

D’où vient ce texte ?

Du fonds KALI, publié en accès libre par la Direction de l’information légale et administrative. Le texte est reproduit tel quel, sans réécriture.