A.T.M.P. : demande relative à la faute inexcusable de l'employeur

Risques professionnelsA.T.M.P. : demande relative à la faute inexcusable de l'employeur

Sens de la décisiontel que la source le qualifie

Constate ou prononce le désistement d'instance et/ou d'action

En bref

Juridiction
Cour d'appel d'Angers
Décision du
15 février 2024
Numéro de rôle
24/00044
Formation
Chambre Sécurité sociale
Sections balisées
4 sur 4
Longueur
294 mots

Mots-clés

Demander à l’assistant

Faits et procédure

Qui s’oppose, sur quoi, et par quel chemin l’affaire est arrivée devant cette juridiction.

COUR D'APPEL

d'[Localité 6]

Chambre Sociale

REPUBLIQUE FRANCAISE

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

Ordonnance du 15 Février 2024

RG N° : N° RG 24/00044 - N° Portalis DBVP-V-B7I-FIMY

AFFAIRE : S.A.S. [13] C/ [G], Organisme [8]

ORDONNANCE DE DÉSISTEMENT

DU 15 Février 2024

Le 15 Février 2024, nous, Clarisse PORTMANN , Président à la Cour d'Appel d'ANGERS, chargé d'instruire l'affaire, assistée de Viviane BODIN, Greffier, avons rendu l'ordonnance suivante dans l'affaire entre :

Prétentions et moyens des parties

Ce que chaque partie demande, et les arguments de droit sur lesquels elle l’appuie.

S.A.S. [13]

[Adresse 15]

[Adresse 7]

[Localité 5]

représenté par la SCP NORMAND & ASSOCIES, avocats au barreau de PARIS

et

Monsieur [H] [G]

[Adresse 1]

[Localité 3]

représenté par Maître Laurence PAPIN ROUJAS, avocat au barreau du MANS

Organisme [8]

[Adresse 2]

[Localité 4]

*********

Vu le jugement rendu le 15 décembre 2023 par le tribunal judiciaire d'Angers (Pôle Social),

Vu l'appel interjeté le 18 janvier 2024 par la société [12] [Localité 14], laquelle a intimé M. [H] [G] et [10],

Vu le courrier reçu au greffe le 13 février 2024 par lequel cette dernière indique se désister de l'appel interjeté,

Motifs de la décision

Le raisonnement de la juridiction : ce qu’elle retient, ce qu’elle écarte, et pourquoi.

MOTIFS DE LA DÉCISION :

L'article 401 du code de procédure civile dispose que : « Le désistement de l'appel n'a besoin d'être accepté que s'il contient des réserves ou si la partie à l'égard de laquelle il est fait a préalablement formé un appel incident ou une demande incidente ».

En l'espèce, la [9] n'a pas constitué avant ce désistement et M. [G] n'a pas conclu. Il convient donc de déclarer le désistement parfait.

Sauf meilleur accord, la société [11] supportera les dépens.

Dispositif

Ce qui s’impose aux parties, dans les termes de la juridiction.

PAR CES MOTIFS :

Nous, Clarisse Portmann, Présidente de la chambre sociale, par ordonnance

Vu les articles 400, 401, 405 et 399 du code de procédure civile,

Constatons le désistement d'appel de la société [11] ce qui vaut acquiescement au jugement,

Constatons l'extinction de l'instance enrôlée sous le numéro RG 24/44,

Disons que sauf meilleur accord, la société [11] supportera les dépens.

LE GREFFIER LE MAGISTRAT CHARGE D'INSTRUIRE L'AFFAIRE

V. BODIN Clarisse PORTMANN

Les textes cités

Les articles de codes et la convention collective que la décision mentionne, avec leur texte.

Décisions proches

Rapprochées par leur thème, pas par leur contenu : lisez-les avant de conclure.

A.T.M.P. : demande relative à la faute inexcusable de l'employeur

22/10/2026
Tribunal judiciaire de Rouen · 25/00299

MOTIFS DE LA DECISION 1- Sur la présomption de faute inexcusable : M [E] soutient en premier lieu qu’il doit bénéficier de la présomption de faute inexcusable prévue par l’article L4131-4 du code du travail. Il indique que le 22 novembre 2022, son employeur a …

Risques professionnelsA.T.M.P. : demande relative à la faute inexcusable de l'employeur

A.T.M.P. : demande relative à la faute inexcusable de l'employeur

22/10/2026
Tribunal judiciaire de Brest · 24/00348

SUR CE Sur le caractère professionnel de l'accident La reconnaissance de la faute inexcusable suppose établie l'existence d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, de sorte que l'employeur est fondé, pour défendre à l'action en reconnaissance …

Risques professionnelsA.T.M.P. : demande relative à la faute inexcusable de l'employeur

A.T.M.P. : demande relative à la faute inexcusable de l'employeur

22/10/2026
Tribunal judiciaire de Rouen · 23/00056

MOTIFS: 1- Sur la recevabilité des demandes : Sur la recevabilité de l’action engagée à l’encontre de la GROUP 76 La SAS GROUP 76 fait valoir que l’accident de M [E] s’est produit le 4 novembre 2016 soit antérieurement à la cession. Elle soutient que la loi et…

Risques professionnelsA.T.M.P. : demande relative à la faute inexcusable de l'employeur

A.T.M.P. : demande relative à la faute inexcusable de l'employeur

20/10/2026
Tribunal judiciaire de Bordeaux · 24/00798

EXPOSÉ DU LITIGE Par courrier reçu au greffe le 19 octobre 2026, le demandeur a exprimé sa volonté de se désister de l’instance et de son action. Le défendeur a indiqué accepter ce désistement à l’audience du 20 octobre 2026. N° RG 24/00798 - N° Portalis DBX6-…

Risques professionnelsA.T.M.P. : demande relative à la faute inexcusable de l'employeur

Questions fréquentes

Qu’a décidé Cour d'appel d'Angers dans cette affaire ?

Constate ou prononce le désistement d'instance et/ou d'action. La juridiction a statué le 15 février 2024, sous le numéro 24/00044.

Cette décision est-elle publique ?

Oui. Elle provient de Judilibre, la base ouverte de la Cour de cassation, où les décisions sont diffusées après pseudonymisation des personnes physiques.

Puis-je citer cette décision ?

Le texte est reproduit tel que la juridiction l’a rendu, sans réécriture. La référence à citer est 24/00044. Acryos n’ajoute aucun commentaire au corps de la décision.

Source : Cour de cassation, Judilibre, Licence Ouverte 2.0

Le texte affiché est celui publié par la juridiction. Il n’est ni résumé ni reformulé : Acryos n’ajoute que les titres de section et la mise en page.