Demande d'annulation d'une sanction disciplinaire frappant un salarié protégé

Statut des salariés protégésDemande d'annulation d'une sanction disciplinaire frappant un salarié protégé

Sens de la décisiontel que la source le qualifie

Constate ou prononce le désistement d'instance et/ou d'action

En bref

Juridiction
Cour d'appel d'Orléans
Décision du
21 juin 2023
Numéro de rôle
23/00931
Formation
Chambre Sociale
Sections balisées
4 sur 4
Longueur
513 mots

Mots-clés

Demander à l’assistant

Faits et procédure

Qui s’oppose, sur quoi, et par quel chemin l’affaire est arrivée devant cette juridiction.

N° RG 23/00931 - N° Portalis DBVN-V-B7H-GYO6

Date de Saisine : 07 Avril 2023

Nature Acte Saisine : déclaration d'appel

Date de la Décision Attaquée : 21 Janvier 2021

Nature de l'Affaire :

---------------------------------------------------------------------------------------

APPELANTE

S.A. PROXISERVE

Représentée par Me Isabelle TURBAT de la SELARL LEXAVOUE POITIERS-ORLEANS, avocat au barreau D'ORLEANS

INTIMÉ

Monsieur [I] [X]

Représenté par M [B] [J], défenseur syndical,

PARTIE INTERVENANTE

L'union départementale des syndicats FO d'INDRE et LOIRE

Représentée par M [B] [J], défenseur syndical,

-------------------------------------------------------------------------

ORDONNANCE de DESSAISISSEMENT

(désistement accepté)

N°

Le 21 juin 2023,

NOUS, Alexandre DAVID, Président de chambre, chargé de la mise en état, assisté de Karine DUPONT, Greffier ,

Vu le jugement du Conseil de Prud'hommes - Formation de départage de BLOIS en date du 21 janvier 2021, rendu entre Monsieur [I] [X] et l'union départementale des syndicats FO d'INDRE et LOIRE d'une part et la S.A. PROXISERVE d'autre part ;

Vu l'appel interjeté par la S.A. PROXISERVE contre cette décision par déclaration électronique du 1er mars 2023, enregistrée sous le numéro RG 21/00673 ;

Vu les conclusions contenant appel incident de Monsieur [I] [X] adressées par lettre recommandée avec demande d'avis de réception envoyée le 30 juillet 2021 et reçue le 2 août 2021

Vu l'ordonnance de retrait du rôle du 14 décembre 2022 ;

Vu la demande de réinscription au rôle de la S.A. PROXISERVE le 7 avril 2023 et sa réinscription par le greffe le 17 avril 2023 sous le numéro RG 23/00931 ;

Prétentions et moyens des parties

Ce que chaque partie demande, et les arguments de droit sur lesquels elle l’appuie.

Par conclusions transmises par voie électronique le 19 avril 2023, la S.A. PROXISERVE nous demande de prendre acte de son désistement d'instance et d'action.

Par conclusions déposées au greffe le 7 juin 2023, Monsieur [I] [X] demande de :

- constater le désistement d'appel de la société PROXISERVE, l'acceptation de Monsieur [X] et son désistement réciproque de l'appel incident,

- constater le dessaisissement de la Cour

- laisser à chacune des parties la charge de ses propres dépens d'appel.

Motifs de la décision

Le raisonnement de la juridiction : ce qu’elle retient, ce qu’elle écarte, et pourquoi.

SUR CE,

Aux termes des articles 400 et 401 du code de procédure civile, le désistement de l'appel ou de l'opposition est admis en toutes matières, sauf dispositions contraires.

Le désistement de l'appel n'a besoin d'être accepté que s'il contient des réserves ou si la partie à l'égard de laquelle il est fait a préalablement formé un appel incident ou une demande incidente.

Aux termes de l'article 403 du même code, le désistement d'appel emporte acquiescement au jugement.

Le désistement d'appel formulé par la S.A. PROXISERVE doit être déclaré parfait en application de l'article 401 du code de procédure civile en ce qu'il est expressément accepté par l'intimé;

Ce désistement emporte acquiescement au jugement déféré, entraîne l'extinction de l'instance et le dessaisissement de la cour.

Il y a lieu de dire que, sauf accord contraire des parties, la S.A. PROXISERVE supportera les dépens de l'instance d'appel.

Dispositif

Ce qui s’impose aux parties, dans les termes de la juridiction.

PAR CES MOTIFS,

Déclarons parfait le désistement d'appel de la S.A. PROXISERVE ;

Disons qu'il emporte acquiescement au jugement déféré ;

Constatons l'extinction de l'instance d'appel et le dessaisissement de la cour ;

Disons que sauf accord contraire, la S.A. PROXISERVE supportera les dépens de l'instance d'appel ;

ET la présente ordonnance a été signée par le président de chambre, chargé de la mise en état, et par le greffier

Karine DUPONT Alexandre DAVID

Les textes cités

Les articles de codes et la convention collective que la décision mentionne, avec leur texte.

Décisions proches

Rapprochées par leur thème, pas par leur contenu : lisez-les avant de conclure.

Demande d'annulation d'une sanction disciplinaire frappant un salarié protégé

26/02/2026
Cour d'appel de Grenoble · 23/00768

Infirme partiellement, réforme ou modifie certaines dispositions de la décision déférée

Sur ce fondement, aucune des parties ne supporte directement la charge de la preuve, mais il appartient à l'employeur de fournir au juge les éléments retenus pour prononcer la sanction contestée. Troisièmement, l'article L.1333-2 du code du travail prévoit que…

Statut des salariés protégésDemande d'annulation d'une sanction disciplinaire frappant un salarié protégé

Demande d'annulation d'une sanction disciplinaire frappant un salarié protégé

18/12/2025
Cour d'appel de Bordeaux · 24/00315

Confirme la décision déférée dans toutes ses dispositions, à l'égard de toutes les parties au recours

MOTIFS DE LA DECISION Contrairement à ce que Mme [N] soutient, il convient d'examiner au préalable la recevabilité ou pas de son opposition avant de statuer sur la nullité des contraintes et des mises en demeure qui ont été décernées contre elle et qu'elle inv…

Statut des salariés protégésDemande d'annulation d'une sanction disciplinaire frappant un salarié protégé

Demande d'annulation d'une sanction disciplinaire frappant un salarié protégé

09/12/2025
Cour d'appel de Toulouse · 24/02148

Constate ou prononce le désistement d'instance et/ou d'action

EXPOSE DE LA SITUATION Vu le jugement du conseil de prud'hommes de Toulouse du 15 mai 2024, Vu l'appel interjeté le 24 juin 2024 par Mme [T], Vu les articles 384, 385, 396 à 405 du code de procédure civile ; Attendu que par conclusions enregistrées par voie él…

Statut des salariés protégésDemande d'annulation d'une sanction disciplinaire frappant un salarié protégé

Demande d'annulation d'une sanction disciplinaire frappant un salarié protégé

11/09/2025
Cour d'appel de Pau · 23/00627

Infirme partiellement, réforme ou modifie certaines dispositions de la décision déférée

MOTIFS DE LA DÉCISION Sur l'avertissement Suivant l'article L.1331-1 du code du travail, constitue une sanction toute mesure, autre que les observations verbales, prise par l'employeur à la suite d'un agissement du salarié considéré par l'employeur comme fauti…

Statut des salariés protégésDemande d'annulation d'une sanction disciplinaire frappant un salarié protégé

Questions fréquentes

Qu’a décidé Cour d'appel d'Orléans dans cette affaire ?

Constate ou prononce le désistement d'instance et/ou d'action. La juridiction a statué le 21 juin 2023, sous le numéro 23/00931.

Cette décision est-elle publique ?

Oui. Elle provient de Judilibre, la base ouverte de la Cour de cassation, où les décisions sont diffusées après pseudonymisation des personnes physiques.

Puis-je citer cette décision ?

Le texte est reproduit tel que la juridiction l’a rendu, sans réécriture. La référence à citer est 23/00931. Acryos n’ajoute aucun commentaire au corps de la décision.

Source : Cour de cassation, Judilibre, Licence Ouverte 2.0

Le texte affiché est celui publié par la juridiction. Il n’est ni résumé ni reformulé : Acryos n’ajoute que les titres de section et la mise en page.