Demande de prise d'acte de la rupture du contrat de travail

Demande de prise d'acte de la rupture du contrat de travail

Sens de la décisiontel que la source le qualifie

Constate ou prononce le désistement d'instance et/ou d'action

En bref

Juridiction
Cour d'appel de Metz
Décision du
11 octobre 2022
Numéro de rôle
22/01764
Formation
Chambre Sociale-Section 1
Sections balisées
4 sur 4
Longueur
354 mots

Mots-clés

Demander à l’assistant

Faits et procédure

Qui s’oppose, sur quoi, et par quel chemin l’affaire est arrivée devant cette juridiction.

Ordonnance n° 22/00647

11 Octobre 2022

----------------------------

N° RG 22/01764 - N° Portalis DBVS-V-B7G-FYZP

---------------------------------

Conseil de Prud'hommes - Formation paritaire de METZ

07 Juin 2022

21/00174

---------------------------------

RÉPUBLIQUE FRANÇAISE

AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS

COUR D'APPEL DE METZ

Chambre Sociale-Section 1

ORDONNANCE DE DESISTEMENT

du onze octobre deux mille vingt deux

APPELANTE :

Mme [C] [F] épouse [P]

[Adresse 2]

[Localité 4]

Représentée par Me Laurent ZACHAYUS, avocat au barreau de METZ

INTIMÉE :

S.A.R.L. ICR 57

[Adresse 1]

[Localité 3]

Représentée par Me Bertrand MARIOTTE, avocat au barreau de METZ

Ordonnance contradictoire, signée par Mme Véronique LAMBOLEY-CUNEY, Conseiller de la mise en état, et par Mme Hélène BAJEUX, Greffier, auquel la minute de la décision a été remise par le magistrat signataire.

Prétentions et moyens des parties

Ce que chaque partie demande, et les arguments de droit sur lesquels elle l’appuie.

Vu l'appel interjeté le 6 juillet 2022 par Mme [C] [F] épouse [P] à l'encontre d'un jugement rendu le 7 juin 2022 par le conseil de prud'hommes de Metz ;

Vu l'acte de désistement d'appel de Mme [C] [F] en date du 6 octobre 2022 ;

Motifs de la décision

Le raisonnement de la juridiction : ce qu’elle retient, ce qu’elle écarte, et pourquoi.

SUR CE,

L'article 385 du code de procédure civile mentionne que : «L'instance s'éteint à titre principal par l'effet de la péremption, du désistement d'instance ou de la caducité de la citation. Dans ces cas, la constatation de l'extinction de l'instance et du dessaisissement de la juridiction ne met pas obstacle à l'introduction d'une nouvelle instance, si l'action n'est pas éteinte par ailleurs».

L'article 400 du même code dispose que le désistement de l'appel est admis en toutes matières, sauf dispositions contraires.

En l'espèce, Mme [C] [F] épouse [P] s'est désistée de son appel par des écritures en date du 6 octobre 2022.

L'intimée n'a pas interjeté un appel incident antérieur à la proposition du désistement.

Le désistement de Mme [C] [F] épouse [P] vaut donc acquiescement au jugement querellé, et dessaisit la cour de l'appel principal.

Mme [C] [F] épouse [P] sera condamnée à payer les dépens d'appel conformément aux dispositions de l'article 399 du code de procédure civile.

Dispositif

Ce qui s’impose aux parties, dans les termes de la juridiction.

PAR CES MOTIFS

La Présidente de chambre, statuant comme conseiller chargé de la mise en état,

Constatons le désistement de Mme [C] [F] épouse [P] de son appel, qui emporte acquiescement au jugement déféré,

Condamnons Mme [C] [F] épouse [P] aux dépens d'appel.

Le Greffier, La Présidente,

Les textes cités

Les articles de codes et la convention collective que la décision mentionne, avec leur texte.

Décisions proches

Rapprochées par leur thème, pas par leur contenu : lisez-les avant de conclure.

Demande de prise d'acte de la rupture du contrat de travail

16/10/2026
Conseil de prud’hommes · 2026-00033373

MOTIFS DE LA DÉCISION Vu les articles 16, 430 et suivants, 447 et suivants du Code de procédure civile, définissant le principe du contradictoire, le déroulement des débats et du délibéré ; Après avoir entendu le demandeur en audience publique en vertu de l'ar…

Relations individuelles de travailDemande de prise d'acte de la rupture du contrat de travail

Demande de prise d'acte de la rupture du contrat de travail

16/10/2026
Conseil de prud’hommes · 2026-00041688

MOTIFS DE LA DECISION : SUR LE TRANSFERT DU CONTRAT DE TRAVAIL DE MADAME [O] [S] : Selon les nouveaux dispositifs applicables en cas de changement de prestataire dans le transport interurbain résultant de l'accord du 3 juill. 2020 et de son Annexe III (complét…

Relations individuelles de travailDemande de prise d'acte de la rupture du contrat de travail

Demande de prise d'acte de la rupture du contrat de travail

16/10/2026
Conseil de prud’hommes · 2026-00041644

MOTIFS DE LA DECISION : SUR LE TRANSFERT DU CONTRAT DE TRAVAIL DE MONSIEUR [T] [U] : Selon les nouveaux dispositifs applicables en cas de changement de prestataire dans le transport interurbain résultant de l'accord du 3 juill. 2020 et de son Annexe III (compl…

Relations individuelles de travailDemande de prise d'acte de la rupture du contrat de travail

Demande de prise d'acte de la rupture du contrat de travail

15/10/2026
Conseil de prud’hommes · 2025-00103879

MOTIFS DE LA DÉCISION Sur l'intervention du CGEA Au vu de la procédure collective mise en place à l'encontre de la société défenderesse, il y a lieu de donner acte au Centre de Gestion et d'Etudes AGS d'[Localité 4] de son intervention et de rappeler les limit…

Relations individuelles de travailDemande de prise d'acte de la rupture du contrat de travail

Questions fréquentes

Qu’a décidé Cour d'appel de Metz dans cette affaire ?

Constate ou prononce le désistement d'instance et/ou d'action. La juridiction a statué le 11 octobre 2022, sous le numéro 22/01764.

Cette décision est-elle publique ?

Oui. Elle provient de Judilibre, la base ouverte de la Cour de cassation, où les décisions sont diffusées après pseudonymisation des personnes physiques.

Puis-je citer cette décision ?

Le texte est reproduit tel que la juridiction l’a rendu, sans réécriture. La référence à citer est 22/01764. Acryos n’ajoute aucun commentaire au corps de la décision.

Source : Cour de cassation, Judilibre, Licence Ouverte 2.0

Le texte affiché est celui publié par la juridiction. Il n’est ni résumé ni reformulé : Acryos n’ajoute que les titres de section et la mise en page.